【讀本書 修在心】和暢集團首期讀書分享會
發布時間：
2020-05-28
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讀書是為了遇見更好的自己。喜歡讀書，就等于把生活中寂寞的辰光換成巨大享受的時刻。讀書多了，容顏自然改變。
5月23日和暢集團“讀本書 修在心”首期讀書分享會如期開展。本期讀書分享圍繞讀書修心展開，分享內容涉及工作與生活各個領域的智慧。
本次活動邀請公共資源管理中心總監楊峰分享讀書會成立的初衷，并邀請15位來自各部門的同事進行分享。
實用的工作技巧
安防部吳博衍分享《清單革命》一書，他講：“因飛機駕駛與醫療操作過程的復雜性與人在長期重復的工作中易松懈等原因，革命清單廣泛應用于醫療與飛行兩個方面。
他舉例阿爾卑斯山下一家小診所運用清單法成功救治溺水小女孩的故事聯系到工作實際，建議車間管理人員在早間檢查與實驗室研發中均可嘗試使用清單法。在編制革命清單中，注意關鍵檢查點、清單事項簡要并直觀，推行中反復驗證持續改進。
新零售事業部莫嫦娥與我們分享到《消費者心理十四講》一書，提煉銷售的終極目的是讓消費者滿意，這個滿意并不產生在產品賣出的一剎那，而是在之后漫長的食用過程中。對待消費者要真誠，如戀人般與之慢慢建立信任，細心摸索消費者心理。
湘潭分公司謝瀅與品牌管理中心趙特分別分享到《人力資源管理實操》與《新媒體運營小橙書》，前者從書中系統的了解到人力資源管理六大模塊并重點就與本職工作相關的招聘方式方法等與我們分享，后者的分享更像是一場與新媒體相關的培訓，在新媒體運營、流量變現等方面問題拋收流利，幾個案例生動具體。
蘊藏的生活智慧
審計監察部彭凱與我們分享《紀檢監察公文寫作》一書，更多偏重在廉潔從業方面，他通過舉例讓大家深刻領悟個人在工作中面對誘惑要把持本心，公司要完善制度，不讓紀律游離在制度之外。
綜合管理部韓馨瑤與我們分享《非暴力溝通》，有些話一出口就如利劍般直刺對方內心，使之反感并出言反抗。這本書的作者盧森堡博士教我們展開非暴力溝通，通過講事實、談感受，說原因，提要求等四個步驟，最終達成順暢和諧溝通的目的。
財務管理中心陳麗虹分享《華為工作法》一書，她提到：“打鐵還需自身硬”，管理者應起表率作用，發揚積極主動的工作作風，勤于思考，勇擔責任。作為一位二胎媽媽，產假后能迅速以飽滿的工作熱情投入工作，身材管理高度自律等方面，她本就值得我們學習。
積極參與 力求進步
研發中心四位實習生分別向我們講解了研發相關的《食品生物酶技術》、《食品包裝技術》、《實用調香術》、《食品化學》，讓我們對另一個專業充滿了敬意，感受到研發的嚴謹性和重要性。略顯靦腆的分享中包含積極上進的力量。相信下一次會更好。
讀過的知識，會流淌在你的血液中。它讓你體面，讓你懂分寸，也讓你與眾不同。它讓你看得更遠，也讓你思考得更深。和暢集團讀書分享項目將秉承著鼓勵公司員工重拾閱讀意義，分享閱讀樂趣的宗旨，將閱讀切實滲入到工作與生活中。
最是書香能致遠，讓我們一路相伴，一路修行。
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